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Por qué PROYECO…?

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Elena Revuelta, Dpto. Proyectos - Proyeco España.Proyeco fomenta el desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa, trabajando con equipos multidisciplinares de diferentes nacionalidades.

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Ethgar Ortega, Director - Proyeco Nicaragua.Es una empresa que brinda la oportunidad para que su personal se desarrolle, crezca y evolucione de la mano con ella.

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María Ramos, Directora - Proyeco ArgentinaEn Proyeco he crecido a nivel profesional y humano, afrontando retos y disfrutando del trabajo en equipo rodeada de compañeros y amigos de (casi todo) el mundo

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Miguel Castellanos, Dpto. Ingeniería - Proyeco MéxicoA través de nuestro programa ‘Integrando Fronteras’ tenemos la oportunidad de conocer los procesos y técnicas de trabajo de otros países en el área de la ingeniería. Además, PROYECO es una empresa donde no existe la diferencia de género y se promueven los valores de respeto e integridad”

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Diana Vargas, Dpto. Desarrollo de Negocio - Proyeco PanamáPorque siempre apuesta por ofrecer a sus clientes servicios de calidad, compromiso, integridad, ética e innovación, a través de una red de excelentes profesionales, respaldados en una empresa que cuenta con vasta experiencia multidisciplinar, y el know how mundial.

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Raquel Bernal, Codirectora - Proyeco EspañaLa diversidad de nuestro equipo, nos permite abarcar todo tipo de proyectos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente, lo cual supone una evolución constante, tanto para la compañía como para los profesionales que formamos parte de ella.

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Karla Delgado, Codirectora - Proyeco Panamá.Porque es una empresa que cree en la diversidad e impulsa el crecimiento y desarrollo de los profesionales que trabajamos en ella, potenciando las fortalezas de cada uno, lo que nos permite cumplir con nuestros proyectos de manera integral.

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Belén Zapata Rodríguez, Directora Financiera.Por nuestro ADN que nos imprime ese carácter que nos hace buscar la excelencia en el trabajo, enfocarnos en dar valor a los proyectos de nuestros clientes, ser ágiles y adaptarnos a los diferentes y cambiantes entornos en los que nos movemos, tener vocación de servicio e inteligencia práctica, alto sentido de pertenencia y preocuparnos por que nuestros equipos sean los mejores tanto en el ámbito profesional como en el humano.

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Andrea Palma, Dpto. Administración - Proyeco México.Porque cree en mí y mis capacidades, además de que me brinda la oportunidad de seguir creciendo. Te orientan a dar lo mejor de ti, sin perder el sentido humano por los empleados. Proyeco es una empresa sustentable con un compromiso mundial para brindar un servicio de calidad. No somos un grupo de trabajo, somos una familia en constante crecimiento.

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Alberto Cicuéndez, Dpto. Obras - Proyeco EspañaPorque somos una empresa funcional y eficiente, distinta, que vela por los intereses de los clientes, de las personas y el mundo.

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Erika Santana, Dpto. Licitaciones InternacionalesPorque es una gran empresa que nos da la oportunidad de crecer a nivel personal y profesional, permitiéndonos también trabajar con un equipo calificado en un ámbito internacional.

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Diana Rodríguez, Codirectora - Proyeco EspañaPorque somos un equipo dinámico y multidisciplinar. Vivimos nuestra profesión con alegría y rigor, escuchando las necesidades de nuestros clientes.

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Héctor Herrera, Dpto. Edificación - Proyeco México.PROYECO inspira a los nuevos talentos a desarrollarse en todos los ámbitos de sus proyectos, desde el seguimiento técnico de los procesos, el aseguramiento de la calidad, el cuidado del medio ambiente y la salud, así como la implementación de nuevas tecnologías y administración financiera.

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Nusayr Vivero, Dpto. Ingeniería - Proyeco PanamáPor su multiplicidad cognitiva, académica, cultural y de nacionalidades, aportando diversidad de puntos de vista y opiniones más enriquecedoras e integrales, que a su vez impulsan nuestro crecimiento tanto profesional como personal

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Virginia Martín, Dpto. Administración y RRHH - Proyeco EspañaPor su compromiso para con la sociedad en general y sus trabajadores en particular, sin hacer distinciones de ningún tipo, basándose en la profesionalidad de cada uno, incentiva la mejora continua del grupo.